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哺乳期需要多长时间？生完孩子后时间单位不能解除劳动合同？哺乳期单位能否解除例外情况？谢谢律师
更新时间：2022-03-17 09:32:55
问题描述：
哺乳期需要多长时间？生完孩子后时间单位不能解除劳动
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？哺乳期单位能否解除例外情况？谢谢律师
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女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-03-17 09:25:35
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哺乳期单位不能单方面解除合同。《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同的情形，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。等等
2022-03-17 09:28:20
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-17 09:32:55
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