我16岁在一家餐饮店工作,因为我个人原因旷工三天老板不给工资合理吗

更新时间:2022-03-17 09:45:05
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我16岁,在一家餐馆工作。我因个人原因缺勤三天。老板不给我薪水合理吗
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    餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私底下找用人单位来进行协商,协商不成的话可以提起劳动仲裁
    2022-03-17 09:35:36
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    协商不成 申请劳动仲裁
    2022-03-17 09:41:15
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-17 09:45:05
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你好 我在饭店工作旷工两天把我开除了不给工资
被开除不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
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员工请假不批算旷工吗
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劳动关系争议 4864
就是我上班旷工三天老板不给工资这样合法吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
加入了工会,但没有签合同
劳动局投诉或申请劳动仲裁
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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我可以送外卖吗?
送外卖时,需遵守交通法规,确保骑行安全。如遇到交通事故,应立即报警并保留相关证据。同时,了解外卖平台的规则和政策,确保自己的权益不受侵犯。若与顾客发生纠纷,应保
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