暑假工人我只工作了一天,因为不想辞职,面试的时候商人口头上说十四天不发工资,我可以让他把那天的工资给我吗?

更新时间:2022-03-17 10:53:40
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暑假工人我只工作了一天,因为不想辞职,面试的时候商人口头上说十四天不发工资,我可以让他把那天的工资给我吗?
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试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我暑假工打了十天,但是我现在我不想不想干了,但中介说不给工资
暑假工不给工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
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我在一家餐厅打暑假工,前三天是试工,还是不干了,后来说要一天工资,他们不同意
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假工我只做了一天,面试时商家口头上说未做满十四天不发工资,我能要求他把那一天工资发给我吗
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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餐饮业的试用期是多久?
您好,您签订了劳动合同了吗?劳动合同怎么约定的?根据我国新劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
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这样合法吗,不能自己找实习机构吗?
你好,按照学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁!你能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
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在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;有明确的被诉人和具体的
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单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
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私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
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被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
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广东觉晓律所律师
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请问美栗丽人贷是正规平台吗
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