我现在已经离职了。现在老板给我结上个月的工资,我刚才得知和我做同样事情同样工作的同事工资是我的一倍,我该怎么办呢?

更新时间:2022-03-17 11:42:04
问题描述:
你好,我现在要走了。现在老板给了我上个月的工资。我刚刚了解到,与我做同样工作的同事的工资是我的两倍。我该怎么办?
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    公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
    2022-03-17 11:37:56
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    劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-03-17 11:41:40
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-17 11:42:04
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就是他让我离职,没结工资给我。
可以申请劳动仲裁,向劳动监察大队投诉
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在上班的时候,我跟同事借了钱,老板把我工资扣了,但是我已经离职了
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外
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我在我之前的厂里上班,后来因为一些原因辞职了,但是我还有一个月工资没发,工资应该在十月底发,我该怎么
您好,向工厂催讨,如果工厂不及时发放离职工资,建议向劳动仲裁委申请仲裁,要求用人单位及时支付。
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
我在一个私人餐厅上班,没签劳动合同,昨天把我开除了,她结果不结工资给我,没有工资了,请问我应该怎么办
你好,单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金;未签劳动合同的还需向劳动者支付双倍工资。
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我这一家小餐馆上班,他压了我一个多月的工资,最后去结工资,请问我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我之前在一家公司上班,然后辞职了,后面结算的工资由我的经理代领,请问我该怎么办
建议尽快起诉,工资一般可由亲属或委托的人带领,如果你并未委托经理代领,可找公司要工资
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