我现在还不是正式工,是不是提前三天领导通知。是不是就可以走了,是不是辞职?报告。交了三天以后可以走了

更新时间:2022-03-17 14:42:38
问题描述:
我还不是一个普通工人。领导应该提前三天通知我吗。三天后,我可以离开吗?领导说现在没有人,想拘留我们十多天。辞职合理吗?报告三天后你可以离开吗??
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-03-17 14:36:54
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    如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-03-17 14:40:59
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2022-03-17 14:42:38
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交了辞职报告一个月了,可是领导不让走,还说走的话就算旷工,这怎么办?
要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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就是我交了辞职书,是不是就可以走了?
30天后就可以走,单位的说法不对
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实习生是不是提前三天辞职就可以走的
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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我是一个实习生在平安公司工作,说必须提前一个月打离职,到时候还不一定放,是不是提前三天就可以走
  公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   《劳动合同法
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提前一个月辞职,是不是就可以走了
提前一个月辞职,一个月之后是就可以走了
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跟着包工头干如何证明劳动关系?
要证明劳动关系,可留证件、取证言、存记录。具体操作为:1. 保留工作证等证明身份的证件;2. 获取同事尤其是在职同事的证言;3. 保存工资支付凭证,如银行流水或
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我想抱怨保安公司打了哪个电话
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开会开到十一点多,除夕加班,星期六日时常加班
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