首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
这样合法吗？不是就应该享受这个福利吗？如果合同中并没有约定十三薪事项
更新时间：2022-03-17 14:43:57
问题描述：
你好，我想问一问。我将于2017年1月31日离开。2017年1月26日，公司没有给我十三份薪水。上面说如果我申请辞职我就不能给他们。这合法吗？去年我通常工作了整整一年。我不应该享受这个福利吗？如果
合同
中未约定13个工资项目，应如何确定？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1205944
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，首先：合同中应当如实约定工资标准，即工资不能低于最低的工资标准，试用期内工资不得低于转正后工资的80%
2022-03-17 14:40:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
57394
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，你们劳动合同里面是怎么约定的
2022-03-17 14:42:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
161564
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好。具体的工资福利待遇按照你们签订的劳动合同约定而定。根据你的表述，工作已满三年，即试用期已结束，属于正式职工。享受相应的待遇等。具体的视你的具体情况而定，你可以详细说明情况，以便解答
2022-03-17 14:43:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
买卖合同中可以约定哪些内容？
合同纠纷
260
在公司工作十几年了，几年来都有年底十三薪，可是今年老板突然给我们取消十三薪了这样合法吗三薪了这样合法
法律分析：不可以，如单位存在克扣工资情况，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁申请仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同，用人单位还需向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
什么事项可在劳动合同中约定
劳动合同纠纷
135
不按合同约定履行属于违约吗
民法典
444
年底单位不发十三薪违法么？或者十三薪不足一个月工资违法么？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同有违法条款该合同是否有效吗
民法典
3964
合同中没有说福利，根据劳动法应该有福利吗？
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中约定无加班工资是否合法？这样签的合同有效吗？
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发放的福利不一样，这样合法吗？
工会发的福利是职工合法权益的一部分，单位部门没有扣下的权利。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
算不算违法？能不能因为这个原因起诉公司？合同上没有注明十三薪的事
公司根据自身经济效益决定是否发给13薪的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
可是不给三薪，这样合法么
这样是不合法的，这样也是不合理了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
法定节假日不给三薪，只给300元补贴，这样合法吗？
违法行为。劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工？
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
出差补贴是否计入经济补偿金
你好，出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
学校要求的实习期满6个月，可以吗？
实习是试用期么，有无签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
哪个部门负责农村赤脚医生的工资？一个月去哪里查？
之前谁支付的，找谁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
我今年15岁，能找到工作吗？
法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时，应当如实向
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
金辉律师
近期帮助 6901 人
平台这里有接网络教育退费的案子么，金额6899，从行政调解或者是提起诉讼，整个流程大概要多少费用？
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 26038 人
房子出租，被租客转卖
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 526 人
你好，我想咨询，神经病摸4岁小孩，会坐牢吗？
刚刚
薛烨庭律师
近期帮助 542 人
我是从事搅拌车行业的一名司机，上班的时候我从车上摔了一下，肋骨骨折两根，请怎么样才能鉴定工伤呢！
15秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
我感觉我被美容院骗了
28秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73603 人
我在考驾驶证，但发现以前还有违章罚款和扣分，但驾驶证以被注销了，怎么解决
29秒前
顾春龙律师
近期帮助 2426 人
期房，未交付，延期，中间更换开发商，可以要求退房吗
31秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
咨询一下我之前欠的建设银行快贷，逾期了，被起诉了，微信支付也被冻结了，不知道什么时候才能解冻结微信支
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
