过年放假最多可以调班几天?调班八小时过是算平常加班还是算周末加班呢?要是算平常加班合洗吗?

更新时间:2022-03-17 15:18:13
问题描述:
春节假期我可以换班多少天?调班八小时后是正常加班还是周末加班?加班正常吗?
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    双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话,其实也是可以不用支付加班工资
    2022-03-17 15:13:30
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    过年加班如果是法定节假日,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日,可以安排补休,不能安排补休时,按照日工资基数的200%支付加班工资
    2022-03-17 15:16:04
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    双休日加班可以换成调休。用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬
    2022-03-17 15:18:13
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劳动法星期六星期天调班8小时后是按平台加班算还是按周六周日算?
你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
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国庆节加班不付加班工资,算还班可以吗?
您好,法律规定:法定节假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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我们公司每天上班11个小时,星期天还加班,工资按正常上班时间计算,法定节假日放假需平时星期天补班这个
您好!一般周末加班不能安排补休的,就可以要求单位支付双倍工资的。
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劳动法周末算加班吗,电子厂周六周天上班算加班吗?算加班的话是按照全天来算的呢还是除正常工作八小时之外
标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工
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放假轮休算加班吗,公司逼迫员工周末补班补2月份放假未出勤的并不算加班8个小时算正常上班其余3小时算加
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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周末加班上课算加班吗?
您好,建议申请加班费
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星期天算加班吗?如果没加班算旷工吗
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者
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亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
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薪水压力一日结是什么意思?
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我这个月自离上个月的工资会不会影响?
首先,你可以尝试与公司沟通,了解工资发放情况,看是否有误操作或遗漏。其次,查看劳动合同中关于工资和离职的条款,确保自己的权益不受侵害。如果公司拒绝支付或存在争议
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我因为跟领导发生矛盾,想要离职,然后领导也同意离职,请完假后我就办了离职,没有任何工资补充
与领导或人力资源部门沟通,明确离职原因和流程,确保自己的权益不受损害。如有必要,可以收集相关证据,如请假记录、聊天记录等,以证明自己的离职过程符合公司规定。如果
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