星期五我去上班线长叫我下班,星期六没去就被打旷工合理吗?

更新时间:2022-12-28 20:22:07
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星期五我去上班线长叫我下班,星期六没去就被打旷工合理吗?
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    可以和单位人事协商
    2022-03-17 15:49:30
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-03-17 15:50:39
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-17 15:54:56
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    周末没去加班不算旷工。一般来说,如果周六周日属于上班的时间的,那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的,那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。
    2022-12-28 20:22:07
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在吗,厂里上班星期六和星期天不去算旷工吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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星期六不去厂里上班他能打旷工吗?
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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星期六放假休息一天,我是一名临时工,在工厂上班,星期五跟领导请假星期六休息,那我星期六不去上班算不算
加班是属于自愿性质的,员工不加班并不属于旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 依据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
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礼拜5我去上班线长就叫我下班了,礼拜六没去就被打旷工合理吗?
法律分析:一般情况下是不算旷工,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明礼拜六、天是该职工的正常休息日,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排要
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现在快毕业了,学校不让自己实习怎么办?
可以向当地教育主管部门投诉
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不办理辞职手续,是否违法
法律上讲,公司无权冻结个人工资,除非个人作出违反公司章程、制度被扣罚工资,但不得超过20%。所以,公司做法是错误的。你可以申请劳动仲裁或向劳动监察局反应
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,我想问一下在小贷公司上班违法吗
在做小额的放贷公司上班不会被抓。小额贷款是由自然人、企业法人与其社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或小额贷款公司股份有限公司。与银
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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