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工资是按照北京最低收入1890元发放呢？还是按照劳动合同的基本工资发放呢？本人是综合工时制员工
更新时间：2022-03-17 19:10:07
问题描述：
您好，因为
公司
订单少，出勤时间不足167小时，
工资
是按照北京最低收入1890元支付的吗？还是按照劳动
合同
的基本工资支付？请给我一些建议，谢谢！注：我是一名综合工时员工
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加班
费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
2022-03-17 19:05:18
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企业
根据实际需要安排
劳动者
在法定标准
工作时间
以外工作的，按以下标准支付加班工资：
1、安排劳动者在工作日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付。
2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付；等等
2022-03-17 19:08:09
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-17 19:10:07
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