首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一名临时工，礼拜六也是12一小时，然后我礼拜六就不想去上班，请假不批怎么办！
更新时间：2022-03-17 21:51:01
问题描述：
你好我是
临时工
，每小时12元，周六12小时。那我周六就不想去上班了。如果我不请假怎么办！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1039338
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉
2022-03-17 21:45:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1312098
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议向劳动局投诉
2022-03-17 21:47:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
82068
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、协商解除劳动
合同
：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-03-17 21:51:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1820
主管故意不让我礼拜六加班，我该怎么办？
您好，周六日本就是休息日，不是工作日。没法要求强制加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
一天上班12小时怎么举报
加班
4524
白夜休休如何计算加班工资
加班工资
连续两个星期没有休息，毎天上12小时，礼拜六请假不批，没去上班记旷工怎么办
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
20多天没休息，请假不批，一天上班12小时，太累了怎么办
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我上个礼拜六没去上班，算旷工吗
法律分析：一般情况下是不算旷工，但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明礼拜 六、天是该职工的正常休息日，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司连续上班20天了不放假，但是给加班工资！问题我想休息了，累了，请假不批怎么办？
不放假又不发放加班费的，劳动者可以要求公司给予加班工资，如果公司不同意，可向劳动部门主张调解，或者直接向劳动部门提起劳动争议的仲裁。对仲裁结果不服，可以提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名临时工，请假也不批，扣三天工资，加班也是13一个小时，我可以打电话去劳动局举报吗
休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
我礼拜六请假，然后我礼拜六有急事没去，礼拜天没赶回来上班，厂里说我礼拜天旷工，这样可以吗？
如果请假是请一天，另一天是旷工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
礼拜六礼拜天我去上班，被老板打自离怎么办？
被打可以报警处理。同时可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人要被罚款
您好，建议报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？
可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐，经过了民主选举之后任职的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
寒假工人至少要干多少天
你好，可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
寒假工人至少要做多少天？
按照正常时间上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款，按照约定执行。若无明确约定，可与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容，咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天门律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11151 人
你好，安装电视柜师傅弄坏了电视，说是正常拆卸安装不赔偿怎么办
59秒前
宋琳律师
近期帮助 8539 人
酒驾已经判决书还会移交检察院吗？
7分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10200 人
等我清楚合同内容，有许多不合理的要求和霸王条款，不予受理！
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10200 人
前两个捉了一个大摇大摆在街上不捉强奸犯怎么办
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 27282 人
我的中国农业银行个人征信报告QQ邮箱报错了可以修改吗
23分钟前
秦宇律师
近期帮助 53124 人
网上购买机车被骗
26分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
你好，想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
28分钟前
彭霞律师
近期帮助 17659 人
签定了租房合同，但还没到租房时间，交了定金和一年房租能退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
