1.6月28日提出离职。公司领导因离职表不完善而拖欠工资。原来工资是7月25日发的，还没到。我想商量一下是否合法2.我6月28日提出离职后不去公司工作。公司旷工一天扣三天工资合法吗？会计方法是年平
更新时间：2022-03-18 02:40:04
问题描述：
1.6月28日提出离职。
公司领导因离职表不完善而拖欠
工资。原来工资是7月25日发的，还没到。我想商量一下是否合法 2.我6月28日提出离职后不去公司工作。公司旷工一天扣三天工资合法吗？
会计方法是年平均日工资核算，扣除9天工资，对吧？
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