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你好,我请了五天假,组长签字批准我回老家。一天后,组长说主管不同意,让我回去工作。如果我不回去工作,我会旷工。合理吗?
更新时间:2022-03-18 07:08:25
问题描述:
你好,我请了五天假,组长签字批准我回老家。一天后,组长说主管不同意,让我回去工作。如果我不回去工作,我会旷工。合理吗?
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:
(1)员工有违纪行为且
证据
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(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;
(3)规章制度已经向劳动者公示告知;
(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动
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2022-03-18 07:05:19
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你可以向
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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