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律师你好，合同期满不续签，有补偿吗？单位提成不续签

更新时间：2022-03-18 07:38:25
问题描述：
你好，律师。如果合同到期后不续签，是否有任何赔偿？单位佣金不续期
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-18 07:35:41
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    如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
    2022-03-18 07:36:12
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    根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2022-03-18 07:38:25
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合同到期，公司没有通知续签还是不续签，如果员工提出不再续签，是否有经济补偿补偿？
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如果合同到期，我可以不续签就得到补偿吗？
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合同期满，公司不续签有什么补尝吗
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同期满单位不续签，现单位不续签，可以要求补偿金吗？
新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你
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劳动合同期满不续签，合同期满厂不续签有赔付吗？
一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
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合同到期了公司不续签了，有补偿吗？
可以要求支付经济补偿金，建议电话联系与我详谈
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合同期满不续签，可以主张补偿吗？
如果是单位不续签而非劳动者不续签，应该支付劳动报酬，但根据你的介绍，本案是存在用工单位和用人单位。派遣员工和用工单位之间没有劳动关系。
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一个月休息五天违反劳动法吗？
这要结合公司的工作制度判断
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实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？
可以跟公司协商解决
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合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班，我可以被迫离职申请仲裁赔偿吗?
合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能给你赔偿，你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同，
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因为公司合同没有到期。雇员能拒绝不去吗？
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上，公司那边已收集证据准备报警我该如何处理？
针对您挪用公款的问题，常见的处理方式有：自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首并归还公款，争取公司从宽处理；若公司已准备报警，您可寻求法律
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你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿
根据你工作的时间，有具体的情况哈，可以说出来帮你看一下
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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未
扣工资的话，肯定违反劳动法
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5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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