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去酒店工作10天正常离职，因为没有钉子打卡，工资发一点，可以追回吗？
更新时间：2022-03-18 10:38:14
问题描述：
去酒店工作10天正常
离职
，因为没有钉子打卡，
工资
发一点，可以追回吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给
用人单位
造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-18 10:34:02
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-18 10:38:14
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