在一家酒店工作,想离职,经理不收离职申请,而且酒店有压20天工资,经理说,离职就别想要工资,怎么办?

更新时间:2022-12-28 18:19:57
问题描述:
在酒店工作,如果你想离开,经理不接受辞职申请,酒店有20天的工资。经理说如果你离开,你不想要薪水。我该怎么办?
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    2022-03-18 11:23:13
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    2022-03-18 11:25:50
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    您好,建议向劳动局投诉
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    年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
    2022-12-28 18:19:57
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已经工作一个月,然后有事离职,经理说不发工资,怎么办?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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合同工离职要违约金吗
合同工离职要违约金吗
合同违约责任 511
在工厂上班,和领班说了离职,但是不同意,自己离职了,有工资吗
法律分析:辞职厂里不给工资,当事人可以劳动仲裁或者找工会出面解决,如果对仲裁的结果不满意可以直接去起诉。
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电话公司,工作20多天,因为家里有事想离职,公司说要提前一个月离职,就离职了,然后公司说离职没有工资
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
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在酒店做前台,然后要求经理辞职,三天内离职,有没有可能转正?离职应该发工资吗?
离职不是辞职,离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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我之前在太原市一家茶艺分店工作,由于各种原因,离职了,当时说,离职有工资,自离没工资,我该怎么办
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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我在店工作了一个月,家中有事,就想离职,可是老板不给开工资,说需要提前30天打离职,
依你所述的情况,老板说得对,员工辞职应当提前完成三十天,以书面的方式提出。不能去闹,否则,是违法的。可电话咨询,为你解答。
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学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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