但是没有签订劳动合同,但是我现在想辞职了,我该咋么办啊?

更新时间:2022-03-18 11:56:11
问题描述:
我在一家私营工厂工作了4个多月,但还没有签订劳动合同。我只有一份简单的入会协议,但现在我想辞职。老板说我可以辞职,但我得扣除一个月的工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助468450 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-18 11:52:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助380210 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-18 11:56:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!从装修公司辞职该怎么办?。我没有签订劳动合同。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签定劳动合同的,现在想辞职,需要提前几天?
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,但是我想辞职,老板,应该赔钱吗?
根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我没有签订劳动合同,可以立即辞职吗
可以辞职。劳动合同法,第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前签订劳动合同,所以想立刻辞职,可以么?
这种情况,你首先需要明确公司存在不存在法定的过错,如果存在则不需要提前一个月通知单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在想辞职,但是入职的时候老板没有签订劳动合同,要到过了年才可以,请问我应该怎么做?
这种情况可以找劳动监察大队投诉,没鉴定劳动合同并可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在该公司签订劳动合同了,想辞职,我该怎么办?
不一定支持对方,建议通过正规程序办理离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是没有签劳动合同的。现在想辞职了,他不给我辞职,我现在该怎么办啊。
建议协商解决 需要提前31日辞职 协商不成可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;有明确的被诉人和具体的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38198 人
我不知道是不是被骗了
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38198 人
17岁可以退款吗帮帮孩子吧
1小时前
詹诚律师
近期帮助 7578 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38198 人
你好,我这边遇到一些问题需要咨询一下您
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38198 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
今天 00:20
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给,现在又不给怎么办
今天 00:11
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司,后又说亏了!感觉被诈骗了!
昨天23:50
广东觉晓律所律师
近期帮助 9796 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询