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我外包到公司工作。现在公司因为结构调整，安排我调到销售岗位。我不同意。公司说下个月1日我的工作结构会直接变化。我有当时公司发出的电子录用通知书。我可以申请经济补偿吗？
更新时间：2022-03-18 12:54:58
问题描述：
我外包到
公司
工作。现在公司因为结构调整，安排我调到销售岗位。我不同意。公司说下个月1日我的工作结构会直接变化。我有当时公司发出的电子录用
通知书
。我可以申请
经济补偿
吗？
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动
合同
，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-03-18 12:53:25
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你好，可以拒绝公司的调岗要求，先与用人单位协商，协商不成的可以申请
劳动仲裁
索要经济补偿金，不服
仲裁
的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2022-03-18 12:54:58
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