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我的劳动合同已经过期两个多月了，公司还没有续签。现在我要离职了。我可以申请经济赔偿吗？

更新时间：2022-03-18 13:34:17
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我的劳动合同已经过期两个多月了，公司还没有续签。现在我要离职了。我可以申请经济赔偿吗？
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    合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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    合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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    劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求员工离职的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
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劳动合同期满未续签但员工仍在上班，如果用人单位无异议且已经超过一个月的，可以要求双倍工资。用人单位要从不签约的第二个月起每月支付给员工双倍工资，但最多付十一个月
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我在公司工作合同过期两年了没有续签，我现在想离职，有赔偿吗？
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我在化工厂上班，已经十几年了，劳动合同期满公司也没有续签，现在我自己辞职了公司应不应该给我经济补偿？
公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
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劳动合同期满后，公司已经十年没有和我继续了。我口头辞职了。我可以申请经济赔偿吗？
没有经济补偿，可主张双倍工资 。
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我的劳动合同已经过期两个多月了，公司一直没有找我续签，现在还在公司上班是否能够得到赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期了，单位没有通知我续签，可以有经济补偿吗？
如果是你自己主动不续签，则没有
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我的劳动合同已经到期，单位不续签，是否有经济赔偿，单位给我5个月工资合理吗？
你好，这种情况可以向单位主张经济补偿，建议来电详询。
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劳动合同过期快4个月，用人单位没有向我提出续签？
你好，用人单位不续签需要支付补偿金
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员工辞职老板扣除员工之前获得的补贴是否合法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上了三天肯德基班不想做可以直接走吗，已经签了劳动合同
可以向劳动局投诉
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你好，没签合同员工生病了有赔偿吗？
根据相关法律的规定需要进行赔偿的。在没有签订劳动合同的情况下，首先需要用其它的证据证明与对方存在事实劳动关系，在证明存在此关系后，才可以根据相关法律的相关规定要
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可以找交警部门交涉
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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