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三期员工，合同未到期，公司撤资了，该怎么赔偿
更新时间：2022-03-18 14:13:41
问题描述：
三名员工，
合同
尚未到期，
公司
提取了资金，如何补偿
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公司在清算时，对于剩余财产的分配是有清偿顺序的，一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、基本
医疗费
用，以及法律、
行政法
规规定应当支付给职工的补偿金
2022-03-18 14:07:19
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-03-18 14:12:50
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找法网咨询顾问
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平均4分钟内
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-18 14:13:41
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劳动合同纠纷
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你好，合同没有到期，公司怎么赔偿
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用人单位与劳动者(17岁)能否辞职？
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想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
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试用期辞职应提前三日通知单位，但如遇《劳动合同法》规定的特殊情形，可立即解除劳动合同。选择不同处理方式时需权衡个人权益与法律责任。
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我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同
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学校不同意我休学
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公司因为异地搬迁，想减少赔偿金额，放员工长假，违反劳动法吗？
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工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字
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