你好,我们公司没有和我签订劳动合同。我工作了两年多,突然被公司解雇了。原因是公司现在不需要那么多人。我该怎么办?

更新时间:2022-03-18 14:56:34
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你好,我们公司没有和我签订劳动合同。我工作了两年多,突然被公司解雇了。原因是公司现在不需要那么多人。我该怎么办?
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-03-18 14:51:11
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    公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
    2022-03-18 14:54:13
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    因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-18 14:56:34
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我在公司工作了六年半,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我
您好,辞职的理由是什么?有工资流水么?公司有为您缴纳社保么?具体情况有待了解,建议来电咨询。
全部14个答案 >
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公司一直未和我签订劳动合同,老板以不符合工作要求和公司现在不需要那么多人为由辞退我,我该如何维权?
根据我国相关法律的规定,用人单位在试用期有权对劳动者进行考核,但并非认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退。合法辞退的条件包括: 1. 在试用期间被证明不符
全部4个答案 >
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请问下在公司上班快十年了,由于公司不需要那么多人,当初没有签劳动合同,可以要求公司补偿吗
可以要求补偿,形成事实劳动关系,一年内未签订劳动合同的视为无固定期限的劳动关系
全部2个答案 >
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