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男员工的妻子是他入职前出生的孩子,你能在向新单位报告后向新单位申请陪产假吗?妻子生孩子时,他没有工作。
更新时间:2022-12-28 17:26:39
问题描述:
男员工的妻子是他入职前出生的孩子,你能在向新单位报告后向新单位申请
陪产假
吗?妻子生孩子时,他没有工作。
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关于男性劳动者有多少天陪产假,《广东省人口与
计划生育
条例》第三十条规定:
男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
男的休产假流程也比较简单,男子在配偶快生育之前,填写陪产假申请单即可。只要单位允许即可。部分单位要求男子提供
结婚
证和小孩出生证明。
也许会有人疑问,为什么男性要休产假。
男性休产假好处多多,第一有利于产妇和婴儿的健康;第二有利于新生儿发育;第三有利于建立和谐的社会关系;第四有利于就业平等。所以我国企业应该鼓励男子休产假,不应该人为设置障碍。
2022-12-28 17:26:39
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