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我在超市上班的，由于大年初2去拜年没去上班，领导说按旷工处理，不是法定假日吗我改怎么处理
更新时间：2022-03-18 15:25:54
问题描述：
我在超市工作。因为我在新年第二天没有上班，领导说这将被视为旷工。这不是法定假日吗？我该怎么处理呢
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你好，建议向劳动局投诉的
2022-03-18 15:21:28
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您好！你们有劳动
合同
吗？公司规章有没有规定加班的事由
2022-03-18 15:24:59
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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