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员工在公司不服从管理，让她走了，她去劳动局，劳动局说出一份解雇合同，这样公司是否要赔偿一个月工资？
更新时间：2022-03-18 19:12:52
问题描述：
这名雇员违反了公司的管理规定，放了她。她去了劳动局，劳动局说有解雇
合同
。这样，公司是否应该补偿一个月的工资？
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如果公司规定是合理的，没有违反法律法规和劳动者利益，那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不在支付经济赔偿的情形里
2022-03-18 19:07:25
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2022-03-18 19:10:53
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
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仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-18 19:12:52
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