首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我没有提前一个月辞职，但我提前10天辞职了。工厂有权扣除我一半的工资吗？
更新时间：2022-03-18 20:27:36
问题描述：
我没有提前一个月
辞职
，但我提前10天辞职了。工厂有权扣除我一半的
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
853753
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-03-18 20:23:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1191592
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-18 20:26:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1623192
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-18 20:27:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5025
我提前一个月辞职的，我一个月之后自动离职，这个可以拿工资吧？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我辞职提前15天能走吗
辞职
3832
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
我是招聘人员因为考试原因辞职，但是没有提前一个月辞职，然后现在单位要以我没有提前一个月辞职扣除我工资
法律分析：员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的，但是正常情况下，员工如果不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务的话，由此给公司造成的损
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
我今天辞职了，店里规定辞职必须提前一个月，然后我没有提前一个月，她就不支付我上个月工资
劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我本来就提前一个月辞职了，我要提前辞职，公司要扣除我百分之四十的工资，请问这个合理吗
员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕了，提前一个月辞职。公司有权扣我一个月的基本工资吗？
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职，工厂有权扣我一半工资吗？
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
没有提前一个月辞职，但是提前10天辞职了，工厂有权扣我一半工资吗？
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
没有提前一个月辞职，老板有权扣除工资吗
无权扣工资，法律规定用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？
您好可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职，不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位，可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择，如违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬，处理时需明确费用标准、审批流程，确保合规性。协商时应充分沟通，达成共识；调解可邀请工会等第三方参与；诉讼则需准备充分证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规定。其次，若学校未明确告知返校时间，可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌都律师
同城律师：
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
4分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
6分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
问一下交通事故，休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
6分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2084 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
7分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
可以电话联系吗
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万，能走工商理赔吗
7分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我驾车，单方事故导致孩子压在车下溺亡，三者能要求理赔吗
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
您好，我收到法院一张传票，没有案号，也没有案由，传唤事由是咨询调查
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
