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你好就是我在网站上看到快递分拣员的工作然后去了是个中介交了350押金说一个月后退款然后说工资五天一结干完之后,他压工资
更新时间:2022-12-28 15:59:26
问题描述:
你好 就是我在网站上看到快递分拣员的工作 然后去了 是个
中介
交了350押金 说一个月后退款 然后说
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五天一结 干完之后,他压工资
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劳动者可以向当地
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辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-28 15:59:26
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员工试用期不做了可以结工资吗
2048
之前工作说压七天一天一结压的七天工资走的时候就可以结现在不干了压的工资没给
压的七天工资没有给你,你可以向劳动监察部门进行投诉,还不给的话,你就去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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干了半个月辞职后应该给开工资吗
劳动合同纠纷
2570
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
我在上一个中介做日结 压了五天后一天一结 最后自离了 合同上说如自离压的五天不发 但还有几天
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没签合同辞职工资是立马结算吗
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我们通过中介进了个工作说压三天工资之后一天再发工资,一天150元,到最后又来个周结他要再扣钱怎么办?
法律分析:最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉,法院判决后,债务人逾期不执行的,可以申请强制执行。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
全部4个答案 >
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经理给我说的是四天结三天工资,压一天工资
去劳动局告拖欠工资的流程:劳动者通知打举报热线或写举报信,或去劳动行政部门直接投诉后,劳动保障行政部门依法进行调查,并在立案之日起60个工作日内完成;依法对违法
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快递分拣中心 来的时候也没有签合同 现在干了四十多天了 压一个月工资 前几天给负责人说 九月底我辞职
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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就是我在一家快递公司当分拣员干了三个月然后离职,然后最后一个月工资没有发发信息打电话也不回
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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就是我在网站上看到快递分拣员的工作是个中介交了350押金然后说工资五天一结干了之后他就压工资
单位收取押金,按照劳动合同法规定,单位行为违法,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我在电子厂通过中介找到的小时工做了8天,说压五天工资之后一天一结,能不能要回来我前五天的工资
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十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
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没有去学校安排的地方实习,学校发会不发毕业证?
向当地的教育局举报的
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现在法院几点下班?
法院下班时间5:30。不同地区可能因时差有差异,可查看法院官网公告。开庭时间以法院通知为准,可通过网站查询开庭情况,或咨询法院工作人员。
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你好。请问一下,我这边已经签订合同了,别人要借我身份证干临时工可以吗
不可以借用身份证签合同。真实身份签约是法律要求,借用他人身份证可能导致合同无效、无法维权等后果。应拒绝此类要求,必要时寻求法律援助,保护自身合法权益。
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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