您好我想问一下我现在刚辞职,还有年终奖吗还有三四天就发了,我24号不复工就解除劳动合同,

更新时间:2022-12-28 15:42:46
问题描述:
你好,我想问一下我是否刚刚辞职。我有年终奖金吗?它将在三四天内发行。如果我24日不回去工作,我将终止劳动合同
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    您好,建议参考单位的政策
    2022-03-19 08:00:21
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    可以向劳动局投诉
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-03-19 08:07:28
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    年底辞职是否有权利拿年终奖有用人单位规章制度决定,规章制度有发放规定的就发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强制规定用人单位必须支付年终奖,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的年终奖。
    2022-12-28 15:42:46
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你好,我想问一下,我没有签劳动合同就辞职了,上司现在不支付工资。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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你好,我想问一下我这个月离职,上个月的工资是不是得给我
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我问一下,我辞职了,老板不给我上个月工资
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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我现在提交辞职,一月份的工资会照常发放吗?我现在辞职初八可以不送来上班了吗?
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
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但是到一月份也不给我转正,也没有给我签订劳动合同,我就问她什么时候会结清工资,她说我是自动离职
明确告诉我不会给我工资的,而且她拖欠的是一月份的工资。可以申请劳动仲裁.
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说我自离,我想问一下我八月份工资还有吗?既然说我自离给我解除劳动合同了,还会扣钱吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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公司通告说年后3月22号发年终奖,现在我辞职了,但公司说不给我这样年终奖,我可以问公司要吗?
您好, 1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的(年终奖,只要您符合条件,辞职也是可以要的), 2. 您可以先和单位进行协商,
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印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进行办理。印刷许可证需要如下申请材料:1、书面申请;2、《企业
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
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旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
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跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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