我在一家公司工作，签订了一年的劳动合同，试用期是两个月。现在两个月到了。公司要求我续签一个月的实习期，说我的工作不符合公司的要求。如果我签了一个月的试用期，以后不雇佣我，我能要求他们赔偿吗？
更新时间：2022-03-19 08:00:02
问题描述：
我在一家公司工作，签订了一年的劳动
合同，试用期是两个月。现在两个月到了。公司要求我续签一个月的实习期，说我的工作不符合公司的要求。如果我签了一个月的试用期，以后不雇佣我，我能要求他们赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
