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我们公司倒闭了,我们不同意,不同意的话公司不给我们解除劳动合同,?
更新时间:2022-03-19 08:14:23
问题描述:
我们的公司倒闭了,所有的员工都得到了补偿,然后离开了,但我们电工被要求留下来拆卸机器。但是现在公司给我们的工资比以前低了。如果我们不同意,公司将不会终止我们的劳动
合同
并支付赔偿金。这合法吗,?
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-03-19 08:10:51
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-19 08:12:03
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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外派公司要与我们解除劳动合同,我们不同意,公司又说那就不解除劳动合同,现在我们不知道该怎么办
你好,可以申请仲裁的
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你好,我们店铺7月份撤店,公司给我们调店,我们不同意,我们想拿失业金,公司不给我们解除劳动合同,必须
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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公司要与我解除劳动合同,这边我们不同意,我们该怎么办
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
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刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
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你好,学校五一放假放四天,第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
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