你好,公司面临解散分公司,我还在三个月的试用期,可以在试用期内解雇我吗?

更新时间:2022-03-19 09:11:05
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你好,公司面临解散分公司,我还在三个月的试用期,可以在试用期内解雇我吗?
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    公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定,只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系,应该支付劳动者赔偿金;如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的,需要支付劳动者经济补偿金
    2022-03-19 09:07:08
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    在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:
    (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
    (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-03-19 09:08:38
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    根据你们之间合同约定的
    2022-03-19 09:11:05
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在试用期三个月内怀孕,公司可以辞退其员工吗?
您好,不论是在试用期还是正式员工,怀孕都不是合法辞退员工的理由。女性有生育的权利,国家为了保证女性的生育权有特殊的保护规定。当然有的岗位确实不适宜怀孕女职工工作
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作了五个月,试用期规定为三个月,但是试用期过了,现在公司准备裁员
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因公司原因裁员,还在试用期内,试用期2个月,是否会有赔偿金给我?
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问讲的不是很细节,可带上资料约律师面谈
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
公司试用期先签订了试用期合同2个月,结束试用期后,公司要辞退我,我可以争取到什么?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
试用期6个月,我去公司要求赔偿,公司说试用期公司可以无偿辞退我,是这样吗
解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月
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公司破产把我给辞退了,已经与公司签订了合同,试用期为三个月,可以索要补偿金吗?
以下就是试用期内辞退员工需要补偿吗的相关回答。首先,中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该
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公司三个月试用期我马上到了要转正了,公司辞退我有补偿吗?
要赔一个月,没有提前1个月通知的还要有1个月代通金
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