我在79年工作到88年后,我在另一个单位工作,原单位的档案被除名了。89年到现在还有两年的退休时间,单位通知买断,工龄从这个单位开始计算。退休时工龄可以连续计算吗?

更新时间:2022-03-19 10:33:03
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我在79年工作到88年后,我在另一个单位工作,原单位的档案被除名了。89年到现在还有两年的退休时间,单位通知买断,工龄从这个单位开始计算。退休时工龄可以连续计算吗?
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    由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚
    2022-03-19 10:24:34
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    由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间
    2022-03-19 10:28:55
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    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2022-03-19 10:33:03
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98年参加工作的,92年因病被单位除名了,现在退休了社保局就没有算这五年的工龄
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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什么情况下可以买断工龄
什么情况下可以买断工龄
买断工龄补偿标准
我单位想要让我买断工龄,我还有两年多就到退休年龄了,曾经在两个单位工作还是按照总的工作年限计算工龄?
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高
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87-90年待业,今年退休。 待业期间算工龄吗? 待业单位与退休单位不是同一单位
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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95年单位除名,现在退休算工龄吗
致电劳动或社保部门询问。
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85年顶替到国企单位工作,算连续工龄吗?
退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗?   根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委 《军队转业干部安置暂行办法》 (中发[2001]3号)第37条,以及国
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我是79年参加工作的。档案在单位。现在我到了退休年龄62岁。单位不给我算以前的工龄。请问我该怎么办?
连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受
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单位除名后,退休原工作时间计算工龄否?
  因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理离职手续。   《中华人民共和国劳动合同法》   第
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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