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辞职后3个月不给发工资，公司领导以在岗期间表现不好拖欠工资
更新时间：2022-03-19 12:04:03
问题描述：
辞职
后3个月内不发放
工资
，
公司
领导因在职期间表现不佳而拖欠工资
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-03-19 12:00:50
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-03-19 12:01:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-03-19 12:04:03
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