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法律问答
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劳动合同纠纷
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单位发邮件提前30天通知我解除合同，我是否要求双倍赔偿？
更新时间：2022-03-19 13:10:52
问题描述：
该单位提前30天发送电子邮件
通知
我终止
合同
。我要求双倍赔偿吗？
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劳动者
如未提前30天通知
用人单位
离职
的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括
公司
聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-03-19 13:06:08
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用人单位单方面解除劳动合同双倍赔偿的情形是：不符合《
劳动合同法
》第三十九条规定的劳动者过失性辞退情形的；不符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形，或虽符合但用人单位未按法定程序裁员的；等等
2022-03-19 13:09:08
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-19 13:10:52
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