我在原单位辞职了,但公积金原单位没有上缴,所以关系不能转到新单位。我咨询了当地的公积金管理办公室企业6月30日延期缴纳公积金。但是原单位到现在还没有补缴,这是违法的吗?如果是除劳动仲裁外还有别的

更新时间:2022-03-19 15:22:19
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我在原单位辞职了,但公积金原单位没有上缴,所以关系不能转到新单位。我咨询了当地的公积金管理办公室 企业6月30日延期缴纳公积金。但是原单位到现在还没有补缴,这是违法的吗?如果是 除劳动仲裁外 还有别的办法 让原单位付款
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    你好,可以向当地劳动监察大队投诉
    2022-03-19 15:16:45
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    要结合具体情况确定
    2022-03-19 15:20:50
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    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
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我是在原单位离职了,公积金被封存了,但是我去了新单位,正常缴纳,没有断过
正常员工离职后,原单位要对该员工的公积金账户进行封存。先去协调你原单位对公积金账户办理封存,如果原单位不办理,到公积金中心咨询能否介入协调。
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原单位已经离职,现单位可以交公积金嘛
你好,可以向公积金管理处咨询。
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原单位没有办离职新单位可以继续交公积金吗
需要办理的离职以后才可以,,
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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临时工工作超过6个月的,可以参加工会会员吗?西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通
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2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
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