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公司规定提前一个月离职我没签离职直接走了工作了十几天他们说现在走了这个月没有工资这十天的工资到底该不该要
更新时间：2022-03-19 16:17:30
问题描述：
公司
规定提前一个月
离职
我没签离职 直接走了 工作了十几天 他们说现在走了 这个月没有
工资
这十天的工资到底该不该要
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-03-19 16:13:08
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-19 16:15:53
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-19 16:17:30
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公司规定提前一个月离职我没签离职直接走了本月工资没有这十几天的工资到底该不该要
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