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劳动合同纠纷
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为什么公司要求我提前一个月写辞职单？我不想这么做。我必须这样做一个月
更新时间：2022-03-19 16:32:51
问题描述：
为什么
公司
要求我提前一个月写
辞职
单？我不想这么做。我必须这样做一个月
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-19 16:27:36
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-03-19 16:31:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-19 16:32:51
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
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我不想在饿了么做了，副站长说我提前一个月离职就行，结果现在想离职了，这样合法么
您好，只需要提前一个月提出离职即可。
全部2个答案 >
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合同能提前六天终止吗
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提前解除物业合同的申请怎么写
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我已经工作两个月了。我太累了，不想这么做。我提前一个月向老板打招呼。如果他扣除我一个月的工资呢？
可以申请劳动仲裁
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提前一个月离职申请书怎么写
离职申请书怎么写
就是我在公司做了一个多月，没有签劳动合同。然后公司说提前一个月辞职。那我就做一个月在辞职这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
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提前一个月辞职，请问她这样做合法吗
没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不
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不想做了想辞职，厂里说要提前三十天申请，不然就算急辞扣钱，这样合法吗
劳动者辞职，如果不符合单位的辞职要求和程序，则老板不批是合法的，劳动者可以更正后再提出辞职，一般提前三十日以书面形式通知单位，三十日后就可以与其解除劳动关系。但
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我不想做。他们说我想提前一个月走。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在厂里面工作想辞职，他说试用期一个月不做可以，然后又说要提前一个月说提前一个月说了这样是合法的吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我不想再公司做了因为工资太低写离职单必须要提前一个月他们说不写离职单直接走就不发工资是这样吗？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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假如工厂不给辞职单怎么办？
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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签劳动合同辞职多长时间可以离职？
签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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员工的亲属患有严重疾病的员工可以向工厂请多长时间假？
参加医疗和工伤保险
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本人为暑期工人，签订劳动合同，怎么办？
根据《劳动合同法》规定，试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可，公司规定要提前15天通知不合法
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好，依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
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