你好,公司非法终止劳动合同,除了两倍的赔偿外,还可以申请赔偿租金的费用吗?因为公司口头提解雇的前一天我刚交了租金,公司最初从天津挖我到北京,现在提出非法解雇,所以我可以提出赔偿租金吗?

更新时间:2022-03-19 20:13:07
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你好,公司非法终止劳动合同,除了两倍的赔偿外,还可以申请赔偿租金的费用吗?因为公司口头提解雇的前一天我刚交了租金,公司最初从天津挖我到北京,现在提出非法解雇,所以我可以提出赔偿租金吗?
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    公司口头提出解除合同如果不是双方协商一致的也是要支付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
    劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    2022-03-19 20:06:34
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    被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下:协商处理;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-19 20:11:01
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-03-19 20:13:07
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请问;公司没有提前通知我,就终止合同将我辞掉,公司是不是要向我赔偿?我可以向公司提出赔偿吗?
如果你有与这家公司形成劳动合同的证据,你可以申请劳动争议仲裁,要求这家公司赔偿你。 一、未签劳动合同的双倍工资; 二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
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您好,公司问题解雇员工,可以申请赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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提出主动离职,因有培训协议在,但是公司提出赔偿金额不合理,我这边合同到期又未续签,未满一年,我可以以
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
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