你好，我在我们公司工作了三年一个月，现在公司以生意差订单少为由准备辞退我。期间社会保障正常支付。第一年签订劳动合同，有效期为一年。到期后没有续签合同。公司应该赔偿多少钱？

更新时间：2022-03-19 20:20:50

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你好，我在我们公司工作了三年一个月，现在公司以生意差订单少为由准备辞退我。期间社会保障正常支付。第一年签订劳动合同，有效期为一年。到期后没有续签合同。公司应该赔偿多少钱？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-03-19 20:15:34

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-03-19 20:18:16

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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