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让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，就写了辞职申请，现在这样我还能得到补偿吗？
更新时间：2022-03-19 20:36:31
问题描述：
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到期时，公司没有续签合同。领导口头表示，为了办理社保，出于自身原因，要求我写一份辞职申请。当时，我不知道有补偿，所以我写了辞职申请，但我没有写时间。我现在还能得到补偿吗？
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-19 20:31:13
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劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的
2022-03-19 20:34:08
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-19 20:36:31
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