明知员工有重病,公司录入,公司要承担的责任

更新时间:2022-03-19 20:40:10
问题描述:
公司知道员工病情严重,应进入公司应承担的责任
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    员工无故离职给用人单位造成经济损失的,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-03-19 20:36:20
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    可到劳动部门或社保部门投诉
    2022-03-19 20:38:05
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    根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
    2022-03-19 20:40:10
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