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你好，我想商量一下，公司调动员工的职位，从原来的高职位到低职位，员工不同意，工资也很低，是让员工自动离职，这种情况可以提起仲裁赔偿吗？
更新时间：2022-12-28 13:35:46
问题描述：
你好，我想商量一下，公司调动员工的职位，从原来的高职位到低职位，员工不同意，工资也很低，是让员工自动离职，这种情况可以提起
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动
合同
的，劳动者可以索要经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-28 13:35:46
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