辞职报告提交但自动离职不到30天会承担法律责任吗？

更新时间：2022-03-20 01:33:19

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辞职报告提交但自动离职不到30天会承担法律责任吗？

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辞职就是辞去职务，是员工主动向公司要求解除劳动合同或劳动关系的行为。而自动离职通常有不辞而别的意思。现在在许多公司的规章制度中规定，如果员工在没有请假或说明的情况下，连续三个工作日不到岗，那么就属于自动离职了。
需要提醒大家的是，在法律上并没有自动离职的说法

2022-03-20 01:26:32

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擅自离职给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-03-20 01:32:04

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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围

2022-03-20 01:33:19

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请问辞职报告和辞职申请书都是需要提前30天提交吗？在31天都能自动离职吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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辞职报告交了一个月能自动离职吗

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却自动离职了，需要负法律责任吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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协议中写有离职要提前一个月，否则承担相应法律责任。我可以不申请提前离职吗，会承担法律责任吗

实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系，其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。

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辞职还是自动离职，谁负有举证责任？

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自动离职要负什么法律责任吗？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

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我提交离职没有满30天直接走需要承担法律责任吗

您好，不可以提前走的了

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我上个月提交了辞职申请，请问我可以以迟发工资为由，自离不用承担法律责任吗？

劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部

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辞职报告写自动离职，提交辞职报告了，但是因为一些原因不上了，这个算自动离职吗？

就员工而言，交辞职报告或者不上班，都是辞职的一种表示，和自动离职没有啥区别。

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幼儿园工作合同上签的是提前三个月提交辞职报告，我辞职报告提交了一个月之后离职会不会承担法律责任啊

劳动者辞职时，需提前一个月书面通知用人单位。辞职到期后，用人单位应结清劳动者工资并办理离职手续。个人提出离职有三种情况： 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第

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因个人原因自动离职，需承担法律责任吗

可以辞职。按合同约定内容处理，比如需要解除合同的条件，如果只是劳动合同的协议和内容，按正常程序（提前一个月提交书面辞呈），然后做好交接工作。

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提交辞职信。30天后可以主动离职吗？

你好，体前30天书面申请后，到期可离职，做好工作交接

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