你好,国家想规定第二年年假的起止日期吗?现在公司拖欠我三个月的工资,比我差四个月的社会保障,今天发了一个月的工资,我有0.5天的年假扣除,我是2018年9月入职的,公司告诉我2020年假期可以申请年假

更新时间:2022-03-20 02:06:12
问题描述:
你好,国家想规定第二年年假的起止日期吗?现在公司拖欠我三个月的工资,比我差四个月的社会保障,今天发了一个月的工资,我有0.5天的年假扣除,我是2018年9月入职的,公司告诉我2020年假期可以申请年假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1310593 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-03-20 02:06:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 400
我在公司工作了20年。2018年,在公司待了12个月,公司辞退了我。公司每年都会颁发年终奖。2018
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。对于年终奖具体什么时候发,发多少,法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年病假工资规定
2022年病假工资规定
病假工资资讯
2022年最新工资扣税标准
2022年最新工资扣税标准
工资扣税标准
我是2017年1月4日进公司的,试用期为6个月,签订了3年的劳动合同。本月清明假期后,公司领导退休,
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年退休工资新规定
2022年退休工资新规定
退休工资资讯
律师先生,请告诉我!2018年12月25日进公司的班级没有在劳动合同上签字,到现在为止只支付了12月
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是2017年3月份与公司签订劳动合同,合同期为一年。2018年3月份到期。现在公司未与我签订
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司批准2020年1月20日离职,请问公司发放2019年年终奖,我有年终奖吗?
取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠我2019年两个月的工资,2018年的还有两千多没给我,我现在辞职不干了,并要求之付工资吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年9月15日上班班,到现在2019年1月5日没发工资,期间预支了两次工资,公司算拖欠工资吗?
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题,可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限,仲裁居中,诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询公司压榨员工,并且还是未成年,这个事情怎么处理很严重?
公司压榨员工问题严重,需及时处理。具体操作:1. 收集证据,如加班记录、工资单等;2. 向劳动部门提起劳动仲裁,要求其介入调查;3. 如劳动仲裁无果,可向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
邹文娟律师
近期帮助 409 人
离职了压十天工资不给怎么办
36秒前
邹文娟律师
近期帮助 409 人
甲跟乙签订免责协议乙跟丙又签订了保护甲安全的责任协议那么甲跟乙的协议有效吗
15分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8907 人
细节或证据不足
15分钟前
刘江律师
近期帮助 3081 人
学生在校打球被同学撞伤骨折对方有责任?
15分钟前
龚娇律师
近期帮助 485 人
以租代购公司户的车我现在身体不适想要退车.然后我去租车公司问了怎么处理,第一把车退回公司公司在转租出
18分钟前
程先涛律师
近期帮助 6697 人
公司没给买社保
20分钟前
董伯文律师
近期帮助 3 人
买卖国家公文公章罪
23分钟前
程先涛律师
近期帮助 6697 人
你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询