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中介说工作一个月后可以立即拿到工资去工厂，说要看一个月才能提交离职申请，再等一个月才能离开
更新时间：2022-03-20 06:17:13
问题描述：
中介
说工作一个月后可以立即拿到
工资
去工厂，说要看一个月才能提交
离职申请
，再等一个月才能离开
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签订了劳动
合同
但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以
离职
了等情形
2022-03-20 06:13:39
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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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离职一定要一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
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我辞职了，老板说我必须离开一个月才能拿到工资。
您好 申请劳动仲裁
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递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗
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离职后，他说他必须工作一个月才能拿到工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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试用期提离职，领班说要一个月后才能走
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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工厂有规定离职要提前一个月提出，一个月后就可以戒日离职，但是工厂现在签字一个半月后才能走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期三个月，我提出辞职，书面申请要一个月后才能离开。我怎么做才能要回工资呢
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没有签订劳动合同，想离职，合法吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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试用期辞职需提前三天申请。具体操作包括：1. 提交书面辞职申请至所在部门；2. 部门转交人力资源部门审核；3. 办理工作交接、费用结清等手续；4. 如个人档案已
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