已与企业签订劳动合同?无法得知企业是否购买工伤保险?现在工作中发生意外猝死?是否可以享受工伤赔偿

更新时间:2022-03-20 07:38:32
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已与企业签订劳动合同,无法了解企业是否购买了工伤保险,是否可以享受因工猝死的工伤赔偿
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    进行工伤认定确定为工伤之后,员工可享受工伤待遇,而且受到法律的保护,为员工维护自身的权益提供了依据和支持。工伤保险是社会保障制度的重要组成部分,对在保险范围内的劳动者因生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障等
    2022-03-20 07:35:04
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    未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-03-20 07:36:40
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2022-03-20 07:38:32
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