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劳动合同纠纷
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是不是算劳务合同？合同中标明辞职未同意要赔违约金以及奖金还要赔偿经济损失。是不是即使我提前一个月辞职没同意也不行？
更新时间：2022-03-20 07:52:01
问题描述：
我和公司签订了雇佣协议。是劳动
合同
吗？合同规定，如果您未经同意辞职，您应支付
违约金
和奖金，以及经济损失。没有我的同意，我甚至不能提前一个月辞职吗？
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提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
2022-03-20 07:47:14
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-20 07:51:33
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-20 07:52:01
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劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
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我与公司签署两年劳动合同，合同上说如果违约要赔偿相应的违约金，我在劳动合同未到期提前一个月辞职要赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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辞职要赔违约金吗
辞职
968
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签了合同，合同上写辞职要违约金，试用期辞职要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
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解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿
自己于6.12明确提出辞职，当时合同书上面有一条承诺是若毁约需提早三十天终止合同，而且赔偿半个月左右
你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。离职时可要求该单位退回所扣押的违约金。
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就是我们上班签了劳务合同 不按照合同发工资 我要辞职 需要赔偿违约金吗赔偿违约金吗？
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
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我签了劳动合同，提出离职，要赔违约金吗
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务
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公司告知一年内辞职就要赔付违约金，但没有签订劳动合同或者试用期合同，现在辞职会赔付违约金吗？
试用期只能一次，没有劳动合同可相应赔偿
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合同2017.06.30到期后没有续签合同，现在自己辞职可以要求双倍工资的赔偿吗？
情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形：（1）双方协商一致同意签订；（2）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（3）用人单位初次实
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在这几个月内我如果辞职，要不要赔偿续约合同的违约金？
劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无
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我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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分公司签订劳动合同是否违法？
你好，劳动合同有没有到期
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我就会被解雇；我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如何举报一家公司，公司老板没有质量张嘴骂人
具体是遇到什么问题了
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公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
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是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
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请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
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应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
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