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工伤索赔
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我于2019年11月13日在工厂工作受伤。被认定为工伤7级，月薪8000多元，要求赔偿计算标准？工厂只买了3000元的工伤保险。我该怎么办？
更新时间：2022-03-20 08:08:14
问题描述：
我于2019年11月13日在工厂工作受伤。被认定为
工伤
7级，月薪8000多元，要求赔偿计算标准？工厂只买了3000元的
工伤保险
。我该怎么办？
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依据《
工伤保险条例
》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤
保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的
劳动关系
，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
2022-03-20 07:57:03
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-03-20 08:08:14
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