你好！我49岁在公司工作，(女性)公司也没有给保险，在公司工作了三年半，现在公司要解雇我，有赔偿吗？

更新时间：2022-03-20 08:53:52

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-03-20 08:46:50

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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资

2022-03-20 08:49:28

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你可以投诉或者申请劳动仲裁，但要胜诉，你最好先搞清楚他们辞退你的理由，然后收集相反证据证明你的主张成立，否则可能承担败诉后果

2022-03-20 08:53:52

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公司没签合同应支付给你双倍工资，自己提出辞职无补偿

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因为个人原因离职的，没有经济补偿金

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公司有三家店，我工作了三年，现在公司把我辞退了，在职期间没交社保，也不给赔偿金。

1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部

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你好，可以向单位主张双倍经济补偿金的哈。

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我在公司工作了三年，一直没有为我购买社会保险，请问公司对我有赔偿吗？

可要求公司赔偿你的损失。

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我在公司上班一年半，现在公司不要我了，有什么赔偿吗？

可以申请劳动仲裁，具体可以加我微信

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我在公司工作八年，而现在公司没理由辞退我。以上四年可以追救公司补偿吗？

您好，最好去社保部门反映情况！因为社保问题，由社保部门处理，您还可以要求公司支付经济补偿金！

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