没有签订劳动合同的公司不发佣金怎么办？

更新时间：2022-03-20 08:55:57

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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

2022-03-20 08:53:45

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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

2022-03-20 08:53:46

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协商不成，申请仲裁

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我没有和公司签订劳动合同，现在工程结束的公司不给我发工资怎么办？

不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（

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您好我想咨询一下没有签订劳动合同老板不给工资怎么办？

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。

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没有签订劳务合同公司不给发提成怎么办

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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没有签劳动合同，工资不发怎么办？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条

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没签订劳动合同，工资不发怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者

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劳动合同续签年限在法律规定中所允许的最长时限

劳动合同续签年限的处理方式包括签订固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的合同。选择哪种方式应基于双方协商一致，并考虑工作性质、员工需求及企业发展规划等因素

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上班三个月现在闭店了调电然后我上班三个月然后现在闭店没有通知我所以对我进行补偿但是是店长个人名义补偿

店长个人补偿无法代替公司补偿，应要求公司正式处理。处理方式包括：1. 向劳动行政部门投诉，要求公司支付经济补偿；2. 与公司协商，达成补偿协议；3. 申请调解，

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订立无固定期限劳动合同的法定情形是什么

根据具体情况，订立无固定期限劳动合同的处理方式有：1. 双方协商一致，直接签订；2. 劳动者满足连续工作满十年等法定条件时，提出或同意续订时签订；3. 用工满一

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我在工厂没有签劳动合同，但是他叫我发过身份证照片给他，也没说是干嘛，这算签过劳动合同吗算签过劳动合同

未签劳动合同不等同于已签。应收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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请问劳动合同的亲自履行原则

劳动合同须亲自履行。若劳动者因故不能履行，应与用人单位协商，依法变更或解除合同。用人单位亦需按约定支付报酬，否则劳动者可申请支付令。

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你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，然后现在要扣我1500块钱

公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付

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我父亲以前是煤矿工人，后来和煤矿企业解除劳动合同一直在家务农，子女还可以领丧葬费吗？

领取丧葬费，需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保，则子女可凭相关证明向社保机构申请丧葬费。若无社保或证明不全，可尝试与煤矿企业协商。选择处理方式

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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗

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