你好……我们公司不发工资,我们该怎么做是好,

更新时间:2022-03-20 10:48:36
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你好我们公司不发工资。我们该怎么办,,
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-03-20 10:44:04
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    公司拖欠工资不发,劳动者索要无果,可以向劳动行政保障部门投诉,也可以申请调解或者是仲裁,还可以解除劳动合同并要求支付赔偿。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    2022-03-20 10:46:22
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    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-03-20 10:48:36
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FOB船上交货(……指定装运港)
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国际贸易的术语 28019
如果公司没有给员工签合同呢?………
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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…………负责人给我放休,又不给辞职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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公司拖欠工资,又不给明确答复…叫我们辞工才发工资给我们……
你好,用人单位拖欠工资的,可向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
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拖欠工资不发放…………
如果不能协商解决就只能走法律程序了
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老板不给工资!我该怎么办……
到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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因老板发不起工资,已经三个月没发工资了………………,不知如何是好
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
公司能雇佣17岁吗。否
可以雇佣,但需合法合规。雇佣17岁员工时,应签订正式劳动合同,明确双方权益;加强安全培训,确保工作环境安全;定期进行健康检查,关注员工身心健康;合理安排工作时长
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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举报童工的电话是多少?
处理童工问题,可以向劳动保障部门、公安机关举报,或寻求法律援助。选择举报方式时,考虑证据充分性、情况紧急性等因素,选择最能及时有效解决问题的途径。
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我在工厂工作被压身份证了
如果工厂拒绝归还您的身份证,您可以采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。其次,联系律师或法律援助机构,了解如何通过法律途径维护自己的权益
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