一直没签合同，现在厂里突然要辞退，这个可以要求厂里赔偿吗？

更新时间：2022-03-20 10:53:37

问题描述：

你好，我妈妈今年60岁了。她在上海的一家工厂工作了三年多，没有签订合同。现在工厂突然想被解雇。我能向工厂要求赔偿吗？非常感谢。

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-03-20 10:47:22

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你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-03-20 10:52:09

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你可以提起劳动仲裁，要求工厂支付你未签劳动合同的双倍工资、经济赔偿金和其他费用

2022-03-20 10:53:37

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